福利厚生

 

アクセアでは社会保険、財形貯蓄などの他、下記のような福利厚生制度がございます。

 

 

確定拠出型年金制度	わが国で2001年から導入された制度で、毎月積み立てを行う掛け金の額をまず定め、従業員が自身の判断で運用先を選択し、その結果によって将来の給付額が決まる年金制度です。 自分の判断で投資先を選択することによって、積極的に自らの資産運用を行うことができます。 アクセアでは2010年から確定拠出型年金制度を導入しております。
確定給付年金	社員の皆さまが給与の⼀部を退職金として受け取ることを選択できる制度です。 「退職金積立」額は、企業年金基金に積み立てられ、元本と国債利回りを基準とした利息が保証されます。 また、利息は複利で付くため、定期預金や財形貯蓄などの⼀般的な貯蓄方法に比べても有利な積立ができます。
従業員持株会	持株会とは従業員が自分の勤めている企業の株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を支援する制度です。 少ない金額で自社株を購入でき、毎月の積立金に対して、会社から奨励金が支給されます。※入社3年以上が対象
社員割引	アクセアのサービスを社員販売価格で利用できます。 個人の名刺、挨拶状、年賀状、ポスターなどの印刷物を３０％OFFいたします。
育児休業	申請日より養育する子供が１歳に達するまでの間 ※事由によりさらに1年間の延長は可能